Mengetahui Produktivitas Kerja Artinya 2022

58 Dilihat

Mengetahui Produktivitas Kerja Artinya 2022. Efektivitas dan efesiensi yang tinggi akan menghasilkan produktivitas yang tinggi. Dalam konteks ekonomi, arti kata produktivitas adalah cara mengukur hasil yang berasal dari usaha yang dilakukan.

Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap
Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap from www.scribd.com

Menurut nasution (2001), produktivitas kerja adalah sebuah konsep yang menggambarkan hubungan antara mereka (jumlah barang dan jasa yang, diproduksi) dengan sumber (yang jumlah tenaga kerja, modal, tanah, energi, dll) yang digunakan untuk menghasilkan hasil. Jadi, produktivitas kerja merupakan suatu gambaran dari aktivitas seorang pekerja mengenai kualitas dan kuantitasnya dalam suatu waktu atau kesempatan dalam mencapai suatu hasil atau prestasi. Seperti kata pepatah, waktu adalah uang.

Secara Umum, Rasio Produktivitas Kerja Merupakan Hasil Perbandingan Atau Persentase Antara Output Dan Input Seperti Rumus Dibawah Ini:

Produktivitas = output / input perlu diingat, input disini bukanlah berarti kuantitas bahan. Produktivitas juga merupakan hasil dari efesiensi pengelolaan masukan dan efektivitas pencapaian sasaran. Pengertian produktivitas kerja menurut kisdarto (2001), adalah perbandingan antara keluaran (output) yang ingin dicapaidengan masukan (input) yang diberikan.

Contoh Yang Bagus Dapat Diambil Dari Bidang Pertanian:

Efektivitas dan efesiensi yang tinggi akan menghasilkan produktivitas yang tinggi. Dengan pengukuran produktivitas atau prestasi kerja berarti para bawahan mendapat perhatian atasan sehingga mendorong bawahan untuk lebih bergairah dalam bekerja, asalkan proses pengukurannya atau penilaiannya jujur dan objektif serta ada tindak lanjutnya. Melalui pengukuran produktivitas atau prestasi kerja artinya para bawahan (karyawan) mendapatkan afeksi dari atasan sehingga mendorong bawahan supaya lebih bersemangat atau termotivasi kembali dalam melakukan pekerjaan, hal ini dapat ditemui apabila pada proses pengukurannya atau penilaiannya dilakukan secara jujur dan objektif serta.

Produktivitas Kerja Karyawan Menurut J.ravianto Dalam Bukunya “Produktivitas Dan Manajemen” (2001:102) Adalah Sebagai Suatu Konsep Yang Menunjukkan Adanya Kaitan Antara Output (Hasil Kerja) Dengan Waktu Yang Dibutuhkan Untuk Menghasilkan Produk Dari Seorang Tenaga Kerja, Maksudnya Bahwa Produktivitas Seorang Tenaga Kerja Sangat Berkaitan Dengan.

Artinya jika suatu pekerjaan memiliki rancangan yang baik, maka akan memudahkan untuk menjalankan pekerjaan tersebut secara tepat dan benar. Menurut nasution (2001), produktivitas kerja adalah sebuah konsep yang menggambarkan hubungan antara mereka (jumlah barang dan jasa yang, diproduksi) dengan sumber (yang jumlah tenaga kerja, modal, tanah, energi, dll) yang digunakan untuk menghasilkan hasil. Produktivitas berarti karyawan anda memanfaatkan waktu sebaik mungkin saat mengerjakan tugas.

Produktivitas Kerja Dapat Dinilai Dari Dua Aspek Yaitu Aspek Ekonomi Dan Aspek Non Ekonomi Seperti Manajemen Dan Organisasi, Masalah Mutu Kerja, Mutu Kehidupan, Perlindungan Dan Keselamatan.

Produktivitas, daya produksi, atau keproduktifan merupakan istilah dalam kegiatan produksi sebagai perbandingan antara luaran ( output) dengan masukan ( input ). Riyanto (1986:22) menurut riyanto, secara teknis produktivitas adalah suatu perbandingan antara hasil yang dicapai (out put) dengan keseluruhan sumber daya yang diperlukan (input). Pengertian produktivitas menurut revianto (1985), produktivitas adalah suatu konsep yang menunjukan adanya kaitan antara hasil kerja dengan satuan waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk seorang tenaga kerja.

Masukan Sering Dibatasi Dengan Tenaga Kerja, Sedangkan Kuluaran Diukur Dalam Kesatuan Fisik,Bentuk Dan Nilai.

Dalam konteks ekonomi, arti kata produktivitas adalah cara mengukur hasil yang berasal dari usaha yang dilakukan. Produktivitas kerja merupakan kemampuan pekerja atau karyawan atau staf dalam suatu perusahaan dalam berproduksi dibandingkan dengan input yang digunakan, seorang karyawan yang bekerja dalam suatu instansi atau perusahaan dapat dikatakan produktif apabila karyawan tersebut mampu menghasilkan produk dengan jangka waktu yang singkat dan sesuai. [1] menurut herjanto, produktivitas merupakan suatu ukuran yang menyatakan bagaimana baiknya sumber daya diatur dan dimanfaatkan untuk mencapai hasil yang optimal.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.